为更好适应新岗位新环境，把好新员工入职的“第一道关”，6月3日，在6名新员工上班的第一天，上绿集团组织他们开展岗前培训及集体廉政谈话。集团人力资源部、项目工程部负责人对集团公司人力资源制度、安全生产等相关内容进行了讲解培训。

　　在集体廉政谈话中，集团党委委员、纪委书记吴彦武要求大家树立好大局观、业绩观、务实观，切实做到“廉洁奉企，与上绿共兴旺”，把企业的发展与个人命运紧紧绑在一起。要坚决反对形式主义、官僚主义，时刻对照“怕、慢、假、庸、散“作风顽疾的具体表现进行查摆和整改，不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。

　　集团党委委员、副总经理林起伟要求大家注重学习提升和专注作风建设，要将政治理论学习摆在首位，加强自身素养和专业知识技能的锻炼提升，打造核心竞争力。在新的岗位上爱岗敬业讲奉献，遵纪守法讲规矩，积极向上修风貌，为成为优秀合格的上绿人夯实基础，为集团发展注入新活力。
　　6名新入职员工分别作了表态发言，表示将以本次培训谈话为新的起点，努力学习、努力工作，以更高的标准严格要求自己，在新的岗位干出新的业绩。